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Agentes prisionais, monitores e administrativos da SSP decidem em assembléia manter estado de greve

 

Agentes prisionais, monitores e trabalhadores dos setores administrativos da SSP decidiram manter o estado de greve nos Sistemas Prisional e de Atendimento ao Adolescente Infrator, com normalização dos atendimentos. A decisão foi tomada em assembléia da categoria, realizada na sede do SINTESPE, em Florianópolis, no dia 23 de maio.
Os trabalhadores que atenderam à convocação do SINTESPE deliberaram também por outros encaminhamentos (confira no box abaixo) para manter o movimento de pressão sobre o governo do Estado pela complementação do pagamento da Lei 254/03 (que prevê a concessão de reajuste de forma parcelada e que teve apenas as parcelas iniciais pagas, no início do ano de 2004).
O movimento teve início no dia 15 de maio, quando, em parceria com a Aprasc e o Sintrasp, os trabalhadores filiados ao SINTESPE lotados na SSP realizaram uma grande manifestação em frente ao Centro Administrativo do governo estadual, em Florianópolis. Depois de tensas negociações desenvolvidas nesta ocasião com diversos Secretários de Estado que compõem o Grupo Gestor do governo, nada ficou definido, o que motivou o estado de greve.
O governo comprometeu-se apenas a entregar aos líderes sindicais, neste dia 25 de maio, um estudo sobre o impacto que teria nas finanças do Estado o pagamento da Lei 254/03.

Confira todas a deliberações da
Assembléia realizada no dia 23 de maio:
 
  • Continuidade do estado de greve, com normalização dos trabalhos;
  • Realizar assembléias regionais e por locais de trabalho;
  • Dirigir uma carta a todos os servidores da SSP filiados ao SINTESPE, relatando os encaminhamentos da Assembléia e os compromissos que todos devem assumir;
  • Manter o trabalho unificado das entidades da segurança pública para chegarmos ao nosso objetivo comum, que a implantação da Lei 254/03;
  • Indicativo de Assembléia Geral destes segmentos ao final de todas as assembléias regionais ou reuniões por locais de trabalho;
  • Cobrar em todos os locais de trabalho as responsabilidades das Direções das unidades, que são as responsabilidades do governo;
  • Todos manterem-se unidos por uma categoria forte.
 
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