A Formação como princípio básico dentro de uma organização mínima, como o SINTESPE

Introdução
O que buscamos e o que queremos: formação ou trabalho de base

O trabalho de base é um jeito de fazer o trabalho político que dá firmeza à proposta de transformação das pessoas e da sociedade. É uma prática onde cada militante multiplica novos companheiros e novas ações para garantir o direito à cidadania de um e de todos.

É um trabalho que pode estar nas favelas, nas ocupações, nas fábricas, no parlamento, nas repartições públicas e nas iniciativas internacionais.

É um modo de atuar que mantém os pés no chão e a cabeça no futuro; que articula as lutas econômicas com as lutas políticas; que faz ações de rebeldia e se senta às mesas de negociação; que chora, que ri, que celebra. Enfim, é um trabalho que tem sustentação e continua em qualquer conjuntura, porque foi plantado e assumido com paixão.

Passar às pessoas e despertar nelas os sentimentos de companheirismo, solidariedade, participação e união de certos objetivos comuns, estes também são elementos fundamentais que a formação resgata e dá vidas nas pessoas.

“Fé na vida, fé na gente, fé no que virá; nos podemos tudo, nós podemos mais”.

Gonzaguinha

a)      Realizar a formação de base em busca de uma unidade de intervenção a partir dos locais de trabalho, buscando uma ação articulada em todo o Estado, mobilizando os trabalhadores para participar da ação sindical.

b)      Contribuir para a organização das Delegacias Sindicais.

Para alcançar seus objetivos, os cursos de formação de representantes por locais de trabalho vão desenvolver, através de palestras e dinâmicas de grupos, os seguintes temas:

a)      História do movimento sindical;

b)      Como funciona a sociedade;

c)      Mobilização, trabalho de base e o papel do representante;

d)      Política pública e o papel do servidor público;

e)      Campanha salarial.

Sebastião Teotônio de Amorim, Diretor de Formação Sindical do SINTESPE

“A transformação do movimento sindical passa, necessariamente, pela formação. Ela proporciona aos participantes uma tomada de consciência, uma visão mais completa da sociedade, voltada para a cidadania e para o coletivo.

Na primeira etapa, realizada em Tubarão, pudemos perceber a verdadeira razão de ser da formação de base, já que os participantes passaram a ver o movimento sindical sob outra ótica. A atividade permite ainda que os dirigentes sindicais possam perceber com mais clareza as lacunas existentes nas políticas aplicadas pelo Sindicato, junto à base e demais relações com a sociedade. Outro fator importante foi a didática aplicada, onde o grupo contribui diretamente na construção do conhecimento, coordenação de idéias e descobertas. É um crescer gostoso, atrativo e participativo.

Por todas estas observações, pudemos concluir que o sucesso deste ciclo de formação está garantido por apresentar os resultados esperados, só depende agora da participação de todos os representantes por local de trabalho”.